Clas Ohlson meddelar att ett hundratal anställda sägs upp då företaget ska genomföra en större organisationsförändring och förbereda sig inför framtiden. Enligt pressmeddelandet vill företaget ”sänka kostnaderna och skapa en mer effektiv och flexibel organisation med rätt kompetensmix som står bättre rustad att dra nytta av de möjligheter som ges av digitalisering, automatisering och det ändrade kundbeteendet inom detaljhandeln”

Sammanlagt ska kostnaderna minska med 200-250 miljoner per år fram till 2021, och den första personalskaran som får lämna företaget gör så redan i vår. Det är främst tjänster på huvudkontoret och i Insjön som påverkas och med lite tur kan uppsägningarna förminskas tack vare pensionsavgångar, omplaceringar och outsourcing. Hela processen ska vara avklarad om cirka ett år.